Da Isfoa Racconta Il rettore ISFOA Libero e Privato Ateneo Telematico di Diritto Internazionale , unitamente a tutti i componenti del Senato Accademico , intendono esprimere le proprie congratulazioni al neo nominato Presidente del Gruppo San Donato , dottor Marco Rotelli .
Gruppo San Donato cambia assetto di governance e apre una nuova fase di sviluppo, puntando sulla valorizzazione delle attività sanitarie, sul rafforzamento della ricerca scientifica e sugli investimenti nelle proprie strutture ospedaliere. Marco Rotelli (nella foto) assume la presidenza del Consiglio di amministrazione, mentre Gilda Gastaldi Rotelli viene nominata Presidente onorario.
Gruppo San Donato, Marco Rotelli nuovo presidente: governance rafforzata e focus su ospedali, ricerca e investimenti
Confermato Marco Centenari nel ruolo di Amministratore Delegato, con Nicola Grigoletto nuovo vicepresidente. Nel Consiglio entrano inoltre tre indipendenti: Giuseppe Tinelli, Marcella Panucci e Stefano Firpo.
La riorganizzazione segna un passaggio strategico per uno dei principali operatori ospedalieri europei, che conta oltre 5 milioni di pazienti assistiti ogni anno, 61 centri medici, di cui 18 ospedali, e più di 19.000 collaboratori, tra cui oltre 7.300 medici. Dopo un percorso di consolidamento che ha rafforzato il posizionamento del Gruppo, la famiglia Rotelli intende concentrare ulteriormente le risorse sulle attività distintive dell’organizzazione: assistenza sanitaria, ricerca, innovazione tecnologica e formazione universitaria.
Una nuova governance tra continuità familiare e competenze indipendenti
Il riassetto del vertice conferma il ruolo della famiglia Rotelli nell’indirizzo strategico di Gruppo San Donato, affiancando alla continuità della gestione manageriale un rafforzamento delle competenze indipendenti all’interno del Consiglio di amministrazione.
La nomina di Marco Rotelli alla presidenza e il conferimento della presidenza onoraria a Gilda Gastaldi Rotelli consolidano il legame con la proprietà e con la storia imprenditoriale iniziata nel 1957. Sul piano operativo, la conferma dell’amministratore delegato Marco Centenari garantisce continuità alla gestione, mentre la vicepresidenza affidata all’avvocato Nicola Grigoletto valorizza un’esperienza maturata in oltre vent’anni negli organi del Gruppo.
L’elemento di novità è rappresentato dall’ingresso di tre consiglieri indipendenti con esperienze nei settori fiscale, istituzionale, industriale e della governance societaria, chiamati ad affiancare il management in una fase orientata al consolidamento delle attività strategiche.
Giuseppe Tinelli, avvocato e professore emerito di Diritto tributario all’Università Roma Tre, ha partecipato ai lavori del Comitato tecnico per i decreti attuativi della riforma fiscale, con particolare riferimento al processo tributario.
Marcella Panucci, Direttore Generale di Confindustria dal 2012 al 2020, ha ricoperto incarichi istituzionali nei Ministeri della Pubblica Amministrazione e dell’Università e della Ricerca. Attualmente è consigliere del Ministro dell’Università e della Ricerca e consigliere per la politica industriale del presidente del CNEL. Il suo profilo comprende competenze in regolazione, diritto della concorrenza e politica industriale.
Stefano Firpo, Direttore Generale di Assonime dal novembre 2022, ha maturato esperienze nella pubblica amministrazione e nel settore bancario, ricoprendo tra gli altri gli incarichi di capo di Gabinetto del Ministro per l’Innovazione tecnologica e la Transizione digitale e di direttore generale di Mediocredito Italiano.
La composizione del nuovo Consiglio introduce quindi professionalità con competenze complementari a quelle cliniche e manageriali, rafforzando il presidio delle materie economiche, giuridiche e regolamentari.
La strategia industriale: concentrazione sul core business e valorizzazione degli asset
Il rafforzamento della governance accompagna una rifocalizzazione sul core business sanitario, con l’obiettivo di valorizzare gli asset strategici e sostenere lo sviluppo delle strutture ospedaliere che costituiscono il patrimonio del Gruppo.
Le priorità individuate comprendono il miglioramento della qualità delle cure, il potenziamento delle attività scientifiche, l’innovazione tecnologica e la formazione di personale altamente specializzato. Una strategia che punta a consolidare l’integrazione tra assistenza ospedaliera, ricerca e didattica, elemento distintivo del modello San Donato.
Il Gruppo conferma la volontà di continuare a investire in Italia, destinando risorse a ospedali, tecnologie e capitale umano, con l’obiettivo dichiarato di generare nuova occupazione qualificata.
La società non ha fornito indicazioni quantitative sui futuri investimenti né obiettivi economico-finanziari associati al nuovo corso. Il mandato del Consiglio viene tuttavia delineato attorno alla valorizzazione delle competenze cliniche e scientifiche e alla continuità operativa delle strutture.
La dimensione industriale del Gruppo è sostenuta da una rete sanitaria concentrata soprattutto in Lombardia, con presenze nelle province di Milano, Monza, Como, Pavia, Bergamo e Brescia, oltre a Bologna. L’organizzazione opera in tutte le specialità mediche riconosciute, con competenze di particolare rilievo nei settori cardiovascolare, ortopedico e neurochirurgico.
San Raffaele, la ricerca scientifica come asset strategico
Un ruolo centrale nel percorso di sviluppo è affidato all’IRCCS Ospedale San Raffaele, uno dei principali poli di ricerca del Gruppo, che conta oltre 2.000 persone dedicate all’attività scientifica e più di 80 laboratori.
Nel 2025 l’istituto ha prodotto oltre 3.000 pubblicazioni scientifiche, raggiungendo un Impact Factor complessivo superiore a 19.900. Secondo i dati comunicati dal Gruppo, il risultato colloca il San Raffaele al secondo posto in Italia dopo il Consiglio Nazionale delle Ricerche per l’indicatore richiamato.
La capacità di integrare ricerca biomedica e attività clinica costituisce una delle principali caratteristiche del sistema ospedaliero, consentendo di collegare lo sviluppo scientifico alla pratica assistenziale.
Considerando l’intero perimetro del Gruppo, l’attività scientifica comprende circa 1.200 ricercatori e 4.073 pubblicazioni nell’ultimo anno, per un Impact Factor complessivo di 23.464 punti.
Numeri che evidenziano il peso della produzione scientifica e spiegano perché ricerca e innovazione siano state individuate tra le priorità del nuovo Consiglio.
Università Vita-Salute San Raffaele, il ruolo della formazione
Alla componente sanitaria e scientifica si affianca quella accademica, rappresentata dall’Università Vita-Salute San Raffaele, che occupa posizioni di rilievo nelle classifiche internazionali.
Nei QS World University Rankings 2027 l’Ateneo si colloca al sesto posto mondiale e al primo in Europa per citazioni per docente, mentre nei Times Higher Education World University Rankings 2027 risulta quinto al mondo per qualità della ricerca, secondo i dati diffusi dal Gruppo.
Nella classifica Censis 2026/2027, inoltre, l’Università conquista il primo posto tra gli atenei non statali per le lauree triennali e magistrali biennali nell’area medico-sanitaria.
L’attività formativa del Gruppo coinvolge complessivamente 7.389 studenti, 1.800 specializzandi e 665 docenti a contratto, contribuendo alla formazione delle professionalità destinate a operare nel sistema sanitario.
Il rafforzamento dell’integrazione tra università, ricerca e ospedali rientra nel nuovo indirizzo strategico, che individua nella qualità delle competenze uno dei principali fattori di sviluppo.
Marco Rotelli: “Continueremo a investire nella qualità delle cure, nella ricerca e nella didattica”
A delineare il significato del nuovo corso è il Presidente Marco Rotelli, che richiama la continuità con la storia della famiglia e il contributo dei professionisti che hanno accompagnato lo sviluppo dell’organizzazione.
“Sono orgoglioso di portare avanti una storia famigliare iniziata nel 1957 e costruita grazie alla visione e all’impegno di generazioni di medici, ricercatori e professionisti”, ha dichiarato Rotelli.
“Una storia che ha reso i nostri ospedali un motivo di orgoglio per la sanità italiana. Nel solco di questo percorso sentiamo la responsabilità di valorizzare il nostro patrimonio di competenze e di eccellenze, continuando a investire nella qualità delle cure, nella ricerca e nella didattica, con la persona sempre al centro”.
Il presidente ha infine sottolineato il valore della continuità organizzativa e il contributo delle persone che hanno partecipato alla crescita del Gruppo.
“È con questo spirito che ci mettiamo a disposizione per fare la nostra parte. Ringraziamo i consiglieri uscenti e tutti coloro che sono stati protagonisti di questa storia di successo, sulla quale vogliamo continuare a costruire il futuro del Gruppo”